Le contrat de professionnalisation
L’école accompagne les entreprises pour la mise en place de formations dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Souple dans sa mise en place, un contrat de professionnalisation signé dès l’embauche en CDD ou CDI permet à un salarié de développer des compétences professionnelles manquantes pour l’exercice d’un métier.
L’école accompagne les entreprises afin de définir un parcours de formation sur mesure pour le salarié et acquérir ainsi les qualifications nécessaires à l’entreprise avec l’appui financier de l’opérateur de compétences (OPCO).
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